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为做好年后复工安全出产工作，有效防备和遏造安全变乱产生，作为安全出产主体责任部门，公司安全中心组织发展了一系列安全出产筹备工作，确保2022年春节复工安全有序，为新一年安全工作起好步、开好头。

2022年1月27日，为期两天的福鹿会F6总结赞美年会圆满落下帷幕。本次年会分“工作总结及规划述职会”和“2021年度总结赞美大会”两部门进行。

为了推动企业文化建设，落实“信为本--凝聚正能量，忠心献企业”的诚德月主题教育，11月份，人力资源部组织发展一系列企业文化培训活动，旨在让福鹿会F6员工进建、践行并弘扬老一辈福鹿会F6人留下的优良文化。 2021年11月6日-8日，由总经理和人力资源部部长分三场为员工进杏锥福鹿会F6经营之路》的主题培训。作为引领福鹿会F6发展的主题文化，《福鹿会F6经营之路》在福鹿会F6的发展中一向阐扬着主导作用，它是福鹿会F6发展的人文力量，是福鹿会F6特色的心灵财富，为福鹿会F6员工成立了共同的价值观、使命感和责任感。为体显熹主题理想，凸起诚德月主题，培训中，总经理亲自带头签定了《福鹿会F6诚信和谈》，推动福鹿会F6诚信系统建设，同时为“信誉平度”建设年贡献企业力量。

2021年12月24日-26日，福鹿会F6公司所有治理人员齐聚通辽，进杏装2021年终团建活动”。本次活动的主张是让各级治理人员可能调节工作压力，提升幼我能力，敢于担任、敢于掌管，不休提升执行力、凝聚力和融合度，正面、有效的直击短板，攻破难关。2022，凝心聚力再启程，争创质量、产量双丰登。